Die Anwaltskanzlei ECOVIS ježek bietet ihren Mandanten eine umfassende Rechtsberatung im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in folgenden Bereichen:
Allgemeines Arbeitsrecht
- Verwaltungs- und Arbeitsverträge und andere arbeitsrechtliche Dokumente, die die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Entlassung von Arbeitnehmern, einschließlich Beratung zu Lebensende und Massenentlassungen
- Arbeitskämpfe mit Angestellten oder Managern
- Arbeitsordnung und andere interne Vorschriften des Arbeitgebers
- Sicherheit und Gesundheitsschutz während der Arbeit
- die volle Belohnungsfläche für Mitarbeiter
- Rechtsaudits und Due Diligence im Bereich des Arbeitsrechts
- Agenturbeschäftigung, einschließlich der Bereitstellung von Lizenzen für Arbeitsagenturen und der Bewertung von individuellen Beschäftigungsmethoden für Leiharbeitnehmer
Verantwortung in arbeitsrechtlichen Beziehungen - Tarifverträge und Verhandlungen mit Gewerkschaften
- Umstrukturierung von Unternehmen unter Berücksichtigung der Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer
Beschäftigung von Ausländern in der Tschechischen Republik
- Arbeitserlaubnis für Ausländer
- Verlängerung der Arbeitserlaubnis
- Mitarbeiterkarten
- blaue Karten
- Nostrifizierung von Diplomen in der Tschechischen Republik
Arbeitsverträge für Ausländer
Rechtsanwälten der ECOVIS ježek, einer Anwaltskanzlei im Bereich der arbeitsrechtlichen Beziehungen zwischen ausländischen Arbeitnehmern und inländischen Arbeitgebern sowie zwischen inländischen und ausländischen Arbeitgebern, einschließlich der Wahl der geeigneten Rechtsordnung für die Anpassung dieser Arbeitsbeziehungen, stehen besondere Kenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung die damit verbundene Steueroptimierung.
