Advokátní kancelář ECOVIS ježek svým klientům poskytuje komplexní právní poradenství v oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, zejména v níže uvedených oblastech:
Obecné pracovní právo
- manažerské a pracovní smlouvy a jiné pracovněprávní dokumenty upravující vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci
- ukončování pracovních poměrů a propouštění zaměstnanců, včetně poradenství při ukončení činnosti podniku a při hromadném propouštění
- pracovněprávní spory se zaměstnanci nebo manažery
pracovní řády a další vnitřní předpisy zaměstnavatele
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - kompletní oblast odměňování zaměstnanců
- právní audity a due diligence v oblasti pracovního práva
- agenturní zaměstnávání včetně zajišťování licencí pro agentury práce a posuzování jednotlivých metod zaměstnávání agenturních zaměstnanců
odpovědnost v pracovněprávních vztazích - kolektivní smlouvy a jednání s odborovými organizacemi
- restrukturalizace společností s přihlédnutím k pracovním podmínkám zaměstnanců
Zaměstnávání cizích státních příslušníků v České republice
- pracovní povolení pro cizince
- prodlužování pracovních povolení
- zaměstnanecké karty
- modré karty
- nostrifikace diplomů v České republice
- pracovní smlouvy pro cizí státní příslušníky
Zvláštní znalosti a zkušenosti mají právníci advokátní kanceláře ECOVIS ježek v oblasti právní úpravy pracovně právních vztahů mezi zahraničními zaměstnanci a tuzemskými zaměstnavateli a mezi tuzemskými zaměstnanci a zahraničními zaměstnavateli, včetně volby vhodného právního řádu pro úpravu těchto pracovně právních vztahů a související daňovou optimalizaci.
